Boost
Boost

استشراف المستقبل وصناعة السياسات المستقبلية

MGLDAR-2838

Course Code

5 Days

Duration

6

Upcoming Dates

Download Brochure
Sector Logo

Sector Name

القيادة والإدارة

Send by WhatsApp
01 Feb 2027 | 05 Feb 2027
Barcelona, Spain
$4,950
Limited Seats
03 May 2027 | 07 May 2027
Prague, Czech Republic
$4,950
Upcoming
03 May 2027 | 07 May 2027
Abu Dhabi, UAE
$4,250
Upcoming
19 Jul 2027 | 23 Jul 2027
Dubai, UAE
$4,250
Upcoming
19 Jul 2027 | 23 Jul 2027
Milan, Italy
$4,950
Upcoming
17 Oct 2027 | 21 Oct 2027
Riyadh, KSA
$4,250
Upcoming

Course Introduction

في ظل التسارع العالمي، والتغيرات الجذرية في التكنولوجيا، الاقتصاد، والحوكمة، أصبحت قدرة المؤسسات على استشراف المستقبل وصياغة سياسات مستقبلية مرنة ضرورة استراتيجية لضمان استدامتها ونجاحها.


يركّز هذا البرنامج المتقدم على تمكين القيادات العليا من استخدام أدوات الاستشراف الحديثة لقراءة المتغيرات المستقبلية، وتوقع التحديات، وتحويل الرؤى إلى سياسات قابلة للتطبيق تدعم التميز والاستدامة.

 

يجمع البرنامج بين التحليل المستقبلي، التفكير الاستراتيجي، وصياغة السياسات العامة وفق أفضل النماذج الدولية. ويقدّم إطارًا عمليًا لتطوير سياسات مستقبلية تستجيب للتحولات التقنية، الاقتصادية، الاجتماعية، والجيوسياسية، مع التركيز على دور القيادة العليا في بناء مؤسسات استباقية قادرة على توجيه التغيير بدلاً من التأثر به فقط.

 

كما يتضمن البرنامج تدريبات عملية على تصميم سيناريوهات مستقبلية، تطوير سياسات مبنية على البيانات، وتقييم الأثر طويل المدى للسياسات على المؤسسة والمجتمع.

Course Objectives

  • فهم منهجيات وتقنيات استشراف المستقبل ودورها في صنع القرار القيادي.
  • تحليل الاتجاهات العالمية والتغيرات المفصلية المؤثرة على المؤسسة.
  • تطبيق أدوات الاستشراف (PESTLE – Megatrends – Scenario Planning – Delphi).
  • صياغة سياسات مستقبلية مبنية على الأدلة والتحليل العميق.
  • تقييم السياسات عبر نماذج تحليل الأثر المستقبلي.
  • بناء سياسات مرنة ونماذج استجابة استراتيجية طويلة المدى.
  • استخدام البيانات الضخمة والذكاء الاصطناعي لدعم التوقعات المستقبلية.
  • مواءمة السياسات مع رؤية المؤسسة والاتجاهات الوطنية.
  • تصميم سيناريوهات مستقبلية متعددة وتطوير خيارات سياسات مناسبة لكل سيناريو.
  • إعداد خارطة طريق مستقبلية 2030–2040 لقيادة التغيير المؤسسي.
Download Brochure