الحوكمة ونتائج الأعمال (الحوكمة)

لماذا أصبحت الشركات والمؤسسات الحكومية تهتم بتطبيق الحوكمة؟
 

مع إطاحة الأزمة المالية العالمية باقتصاديات عدد كبير من الدول المتقدمة والنامية، ظهرت "الحوكمة" كنظام تسعى مختلف المؤسسات الرائدة لتطبيقه لضمان تحقيق النمو المستدام.

من هنا، يهدف هذا البرنامج التدريبي نحو تمكين المشاركين من التعرف على "الحوكمة" عن قرب، وفهم أهدافها وأهميتها، والاطلاع على ضوابطها وإتقان تطبيقها بكفاءة داخل المؤسسة، وذلك للوصول إلى أعلى كفاءة ممكنة في الأداء.
 

منهجية البرنامج التدريبي
 

تجمع المنهجية المستخدمة في هذا البرنامج التدريبي بين المعرفة النظرية والممارسة العملية للمشاركين (30% معرفة نظرية / 70% أنشطة عملية).بالإضافة إلى ذلك، يتم تقديم تقرير مفصل لكل متدرب ولقسم التدريب في المؤسسة، وبحيث يشتمل هذا التقرير على نتائج أداء المتدرب والعائد من التدريب.يركز هذا البرنامج أيضًا على مجموعة متنوعة من التمارين ودراسات الحالة والعروض التقديمية الفردية والجماعية.

• التعرف على المخاطر المؤسسية ومصادر الفساد المختلفة داخل المؤسسات.
• الاطلاع على مفهوم وأهمية تطبيق الحوكمة المؤسسية وتأثيرها على تعزيز أداء الأعمال.
• التعرف على القواعد والمعايير الدولية والإماراتية المؤثرة في تطبيق الحوكمة المؤسسية.
• إتقان تطوير استراتيجية متكاملة لتطبيق الحوكمة المؤسسية.
• إتقان عمليات الرقابة والضبط الداخلي لضمان تطبيق الحوكمة المؤسسية.