تحسين الكفاءة والفعالية وتطوير فرق العمل

تم تصميم هذا البرنامج التدريبي لتعريف المشاركين بمفهوم فريق العمل وتمكينهم من فهم وإتقان كيفية استخدام استراتيجيات بناء فريق العمل الفعال، والتعرف على الأدوات التي يمكن الاستعانة بها لتعزيز الثقة وروح الجماعة بين أعضاء فريق العمل، وفهم وتطبيق الأنماط القيادية، وامتلاك مهارات التوجيه والتحفيز المناسبة التي تسهم في رفع سعادة الموظفين وتعزيز ولائهم للمؤسسة بشكل مثالي.
 

بالإضافة إلى ذلك، يهدف هذا البرنامج التدريبي نحو تمكين المشاركين من إتقان تحسين الإنتاجية في المؤسسة، عبر مساعدتهم على تطوير خطة فعالة لإدارة الجودة المؤسسية قائمة على تقليل الجهد وتعزيز معنويات الموظفين وإدارة الصراعات بينهم بشكل فعال.
 

يركز هذا البرنامج التدريبي أيضًا على مساعدة المشاركين على فهم العلاقة بين خفض التكاليف وتحسين الإنتاجية، وإتقان تحديد فرص خفض الإنتاجية بشكل فعال، مع تمكينهم من تطوير مؤشرات الأداء لقياس كفاءة الإنتاجية.

• التعرف على المفاهيم والمصطلحات الهامة لإتقان القيادة الإدارية لفرق العمل.
• التعرف على ديناميكيات المجموعات ودورة حياة فريق العمل ومكوناتها.
• معرفة مراحل بناء فريق العمل Tuckman))
• تحديد السلوكيات الخمسة للفرق عالية الأداء
• تطبيق استراتيجيات إدارة فرق العمل الفعالة.
• إتقان بناء وترسيخ جسور الثقة بين أفراد فريق العمل.
• امتلاك مهارات التوجيه والتحفيز المناسبة التي تسهم في رفع ولاء الموظفين للمؤسسة.
• التعرف على مفهوم الإنتاجية الفعالة وفهم أسباب انخفاض وتدني الإنتاجية في المؤسسات.
• التعرف على أبرز منهجيات تحسين الإنتاجية.
• إتقان استخدام أدوات ومنهجيات تحسين الإنتاجية.
• إتقان تقييم وتقويم أداء الموظفين.
• فهم منهجيات تحسين معنويات الموظفين ودوره في تعزيز الإنتاجية. 
• إتقان إدارة شكاوى الموظفين.
• إتقان تطوير خطة فعالة لتنظيم وقت الموظفين بهدف تقليل المجهود وزيادة الكفاءة والإنتاجية.
• فهم العلاقة بين خفض التكاليف وتعزيز الإنتاجية.
• إتقان تصميم برنامج متكامل لخفض التكاليف.
• تطوير مؤشرات قياس الأداء لتقييم كفاءة الإنتاجية.