MGLDAR-3656
Course Code
5 Days
Duration
1
Upcoming Date
Sector Name
أصبحت القيادة الحديثة تعتمد بصورة كبيرة على جودة التواصل أكثر من اعتمادها على السلطة أو الهيكل التنظيمي، فالقائد الناجح هو القادر على بناء جسور الثقة، ونقل الرؤية بوضوح، وإدارة الحوارات، وتحفيز فرق العمل، والتأثير في أصحاب المصلحة بمختلف مستوياتهم. كما أن تحديات بيئات العمل المعاصرة، وما تشهده من تغيرات متسارعة وتنوع ثقافي ووظيفي، جعلت من التواصل القيادي أحد أهم عوامل نجاح المؤسسات وتحقيق أهدافها الاستراتيجية، حيث يسهم في تقليل فجوات الفهم، وتعزيز التعاون، ورفع مستوى الالتزام المؤسسي.
وانطلاقًا من هذا المفهوم، يأتي برنامج هندسة التواصل القيادي، الذي تقدمه بوست للاستشارات والتدريب، ليقدم منظورًا حديثًا للتواصل باعتباره منظومة قيادية متكاملة تبدأ بفهم أنماط الاتصال، وتمر بإدارة الحوارات المهنية، وبناء التأثير والإقناع، وتنتهي بقدرة القائد على توحيد الجهود وتحويل التواصل إلى أداة لتعزيز الأداء المؤسسي. ويركز البرنامج على التطبيقات العملية التي تساعد المشاركين على تطوير أساليب التواصل في المواقف القيادية المختلفة، وإدارة التحديات الاتصالية، وتعزيز العلاقات المهنية، بما ينعكس على كفاءة العمل وجودة القرارات وتحقيق نتائج أكثر استدامة.
