Boost
Boost

استراتيجيات إدارة شؤون الموظفين

HRMAR-1434

Course Code

5 Days

Duration

4

Upcoming Dates

Download Brochure
Sector Logo

Sector Name

الموارد البشرية والتدريب

Send by WhatsApp
04 Jan 2027 | 08 Jan 2027
Paris, France
$4,950
Limited Seats
25 Jan 2027 | 29 Jan 2027
Dubai, UAE
$4,250
Upcoming
18 Apr 2027 | 22 Apr 2027
Jeddah, KSA
$4,250
Upcoming
09 Aug 2027 | 13 Aug 2027
Dubai, UAE
$4,250
Upcoming

Course Introduction

تعد إدارة شؤون الموظفين أحد العناصر الأساسية التي تساهم بشكل كبير في نجاح المؤسسة، فهي تشمل العديد من العمليات الحيوية التي تتعلق بتوظيف الموظفين، تقييم أدائهم، إدارة علاقاتهم، وضمان رضاهم.
 

يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تعزيز مهارات المشاركين في تطبيق استراتيجيات فعّالة لإدارة شؤون الموظفين، حيث سيتقنون تحسين كفاءة العقود القانونية، إدارة الأداء، تصميم نظم الرواتب والمزايا، بناء بيئة عمل إيجابية، وكذلك تطوير برامج تدريبية مبتكرة.

Course Objectives

  • التعرف على مفهوم إدارة شؤون الموظفين ودورها في تعزيز كفاءة العمل.
  • دراسة العلاقة الوثيقة بين الموارد البشرية وكفاءة إدارة شؤون الموظفين.
  • فهم أهمية عقود العمل وتأثيرها على العلاقة بين الموظف وصاحب العمل.
  • تطوير المهارات اللازمة لإعداد عقود عمل قانونية تحتوي على الشروط والحقوق والواجبات.
  • تعلم أهمية تقييم الأداء في تحسين كفاءة الموظفين وتحقيق أهداف المؤسسة.
  • تعلم كيفية التعامل مع الموظفين ذوي الأداء المنخفض وتقديم الدعم اللازم لتحسين أدائهم.
  • اكتساب المهارات اللازمة لتصميم هيكل رواتب عادل يتناسب مع احتياجات المنظمة.
  • فهم كيفية إدارة المزايا والمكافآت بشكل يحسن من رضا الموظفين.
  • تعلم كيفية ربط الأداء بالمكافآت والحوافز لتحفيز الموظفين وتعزيز التزامهم بالعمل.
  • تعلم كيفية تطوير بيئة عمل تعزز العلاقات الجيدة بين الموظفين وتقلل من النزاعات.
  • تحسين التواصل بين الموظفين والإدارة، وتحقيق توازن بين حقوق الموظفين واحتياجات المؤسسة.
  • التعرف على أهمية التدريب والتطوير في رفع كفاءة الموظفين وتطوير مهاراتهم.
  • تعلم كيفية تحديد احتياجات التدريب وتصميم برامج تدريبية فعّالة.
  • قياس فعالية التدريب لضمان تحقيق الأهداف المرجوة منه.