تصميم وتنفيذ برامج التدريب وتقييم الأثر

يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تمكين المشاركين من تعلم كيفية تصميم وتنفيذ برامج تدريبية فعالة تلبي احتياجات المؤسسة وتحقق أهدافها. يركز البرنامج على استراتيجيات تخطيط وتطوير البرامج التدريبية، بالإضافة إلى كيفية تقييم الأثر التدريبي لقياس كفاءة البرامج ومدى تحقيقها للأهداف المنشودة. سيتم تزويد المشاركين بالأدوات والأساليب اللازمة لتطبيق أفضل الممارسات في إعداد وتقييم البرامج التدريبية.

• تحليل احتياجات التدريب: فهم كيفية تحديد احتياجات المؤسسة من التدريب ووضع خطط تدريبية متكاملة.
• تصميم برامج تدريبية فعالة: إتقان مهارات تصميم المناهج التدريبية التي تلبي الأهداف التعليمية والتطويرية.
• تطبيق استراتيجيات التدريب: تنفيذ برامج تدريبية باستخدام أساليب واستراتيجيات تعليمية حديثة.
• تقييم الأثر التدريبي: استخدام الأدوات المختلفة لقياس مدى تأثير التدريب على أداء الموظفين والمؤسسة.
• تحسين العمليات التدريبية: تطوير استراتيجيات للتغذية الراجعة وتحسين برامج التدريب بشكل مستمر.