مهارات استقطاب المواهب وإجراء المقابلات والاختيار

يستهدف هذا البرنامج التدريبي تمكين المشاركين من تحليل مقدار الاحتياج المؤسسي وتطوير استراتيجيات الاستقطاب الفعالة للمواهب، مع تطوير مهارات إجراء المقابلات والاختيار والتعيين بشكل متكامل ينعكس بالإيجاب على تعزيز الكفاءة وقيادة المؤسسة نحو تحقيق أهداف النمو المرغوبة.

• تحديد وتحليل احتياجات القوى العاملة في المؤسسات.
• تطوير منهجية فعالة لاستقطاب المواهب في المؤسسات.
• إتقان إجراء المقابلات الوظيفية بشكل متكامل.
• الاختيار الفعال لأنسب المرشحين بما يتناسب مع أهداف الإدارة الناجحة للقوى العاملة.
• إتقان عملية التعيين والتوظيف.
• تطوير موازنات الاستقطاب والتعيين.
• قياس أداء عملية الاستقطاب بشكل فعال.